共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。公司團委要在公司和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)黨政中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線，以服務(wù)企業(yè)中心工作和青年成長成才為目標(biāo)，切實發(fā)揮好共青團組織的生力軍和突擊隊作用。
1. 圍繞公司中心工作，不斷加強對公司系統(tǒng)廣大團員青年的精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)組織開展各類思想教育活動，理論學(xué)習(xí)，加強團員青年的理想信念教育，制定年度學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容。
2. 抓好公司團委班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。組織召開公司團委會，討論重大事項及公司團委階段性工作。組織召開公司團委民主生活會。指導(dǎo)好各單位團組織換屆選舉工作。
3.負(fù)責(zé)公司共青團工作和青年工作的理論研究；及時向集團公司領(lǐng)導(dǎo)反映團員青年的思想狀況、內(nèi)心需求和價值取向，參與協(xié)調(diào)處理各種與團員青年利益相關(guān)的工作。
4. 負(fù)責(zé)制定公司團委的宣傳工作計劃，分階段安排落實。
5. 負(fù)責(zé)做好公司各單位團組織書記（負(fù)責(zé)人）的選拔、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)崗等協(xié)管工作。負(fù)責(zé)制定年度團干部的培訓(xùn)計劃，加強團干部隊伍建設(shè)。督促做好公司各級團組織后備團干部的配備及日常管理工作。
6. 制定實施公司團員發(fā)展的年度計劃，加強團員隊伍的建設(shè)和日常管理，每年組織開展系統(tǒng)內(nèi)團員教育評議工作。制定實施集團公司共青團組織工作考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)開展各單位團組織的年度工作考評。做好系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)樹模、團費收繳管理、組織工作統(tǒng)計等各項工作。
7. 制定實施公司系統(tǒng)"推優(yōu)"工作的年度計劃，抓好青年入黨積極分子的隊伍建設(shè)。
8. 組織各級團組織進行企業(yè)安全理念、安全生產(chǎn)方針政策的宣傳、貫徹。協(xié)助集團公司開展好系列安全文化活動及“節(jié)能減排”、“義務(wù)植樹”等環(huán)保工作的宣傳和實施。
9. 圍繞黨政中心工作，指導(dǎo)組建集團公司系統(tǒng)青年突擊隊，組織開展集團公司系統(tǒng)年度青年立功競賽活動。
10.以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為主要載體，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為內(nèi)容，進一步增強青年職工的創(chuàng)新意識，提高青年職工的創(chuàng)新能力，引導(dǎo)青年職工積極投身創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益和幫助青年職工成長成才的目標(biāo)。
11. 組織指導(dǎo)實施集團公司系統(tǒng)青年志愿者行動，結(jié)合實際開展青年志愿者服務(wù)活動，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團公司各單位青年志愿者服務(wù)隊的組建和日常管理工作。
12. 組織開展集團示范性、指導(dǎo)性的大型文體、娛樂活動。
13. 做好集團公司系統(tǒng)青年維權(quán)工作。
14. 參與集團公司系統(tǒng)社會綜合治理工作，負(fù)責(zé)做好團員青年隊伍的穩(wěn)定工作和后進青年的幫教工作。
15. 協(xié)助組織開展集團公司系統(tǒng)各類青年人才的選拔、培養(yǎng)、推薦工作。指導(dǎo)集團公司所屬共青團組織協(xié)助人事部門開展青年人力資源開發(fā)工作。做好各類青年人才檔案的收集、整理工作，負(fù)責(zé)建立集團青年人才信息庫。
16. 及時完成團市委和集團公司交辦的其他工作。
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共青團內(nèi)蒙古聚祥煤業(yè)集團有限公司委員會
2012年6月12日星期二
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